NovostiRostov, 11 марта. Губернатор Ростовской области Юрий Слюсарь заявил, что главной проблемой региональной системы здравоохранения остаётся нехватка медицинских кадров. Об этом он сообщил на совещании с представителями медицинской сферы, где подвели итоги работы за прошлый год и наметили задачи на 2026 год.
Укомплектованность учреждений врачами и средним медперсоналом требует особого внимания. В регионе уже работают программы поддержки: «Земский доктор», «Земский фельдшер», выплаты медработникам в угледобывающих территориях, субсидии на жильё для молодых специалистов и врачей дефицитных специальностей. В прошлом году увеличили квоты целевых мест в Ростовском государственном медицинском университете — до 514 по программам специалитета и до 301 по ординатуре.
Несмотря на это, проблема сохраняется. «Кадры — главная проблема. Деньги на оснащение, капремонт, многое сделано, многое в этом направлении будем продолжать делать. Основная задача — повысить укомплектованность. Это ежедневная, системная работа на всех уровнях», — подчеркнул Слюсарь.
Губернатор поручил региональному минздраву разработать дополнительные механизмы привлечения кадров и сделать систему поддержки более адресной и эффективной. Он также отметил удачный пример сотрудничества с бизнесом в Миллеровском районе: местный завод договорился предоставить жильё 12 медработникам. «Здесь есть надёжные, социально ответственные партнёры, которые не на словах, а на деле поддерживают медицину», — сказал Слюсарь и поручил распространить такой опыт по всему региону.
Кроме того, губернатор указал на необходимость усовершенствования цифровых платформ и баз данных в здравоохранении. По его словам, нужно устранять дублирование процессов и максимально разгружать медицинский персонал.
