NovostiRostov, 20 февраля. В 2025 году более 46,5 тысячи школьников и студентов Ростовской области побывали на экскурсиях на около 60 промышленных предприятиях. Мероприятия прошли в рамках всероссийской профориентационной инициативы, которая реализуется дважды в год при поддержке отраслевых партнёров.
Цель акции — показать подрастающему поколению реальные условия труда на современных производствах и познакомить с актуальными профессиями. Работа ведётся в связке с программой по развитию кадрового потенциала в промышленности.
Как сообщил глава регионального министерства промышленности и энергетики Андрей Савельев, особое внимание уделяется системной подготовке специалистов. В школах создаются инженерные классы, школьники активно участвуют в профильных олимпиадах, а студенты получают возможность проходить практику и даже трудоустраиваться на предприятия ещё во время учёбы.
— Активное сотрудничество с индустриальными партнерами позволяет компаниям привлекать студентов на корпоративные кафедры, направлять их на целевое обучение, предоставлять производственную практику и даже трудоустраивать во время учебы, обеспечивая возможность перехода на индивидуальный план обучения. Развивается институт наставничества, в рамках которого опытные специалисты делятся знаниями с молодыми кадрами. Для тех, кто стремится заниматься наукой, предусмотрена возможность продолжить обучение в аспирантуре, что обеспечивает непрерывность образовательного процесса, — рассказал Андрей Савельев.
Кроме того, власти региона модернизируют колледжи и техникумы, привлекая работодателей к обновлению оборудования и участию в федеральных образовательных проектах. Совместно с министерством образования внедряется новый механизм поступления в колледжи: девятиклассникам, выбравшим востребованные рабочие специальности, упростят итоговую аттестацию.
— Профориентационная работа и целевая подготовка кадров — это инвестиции в будущее нашей промышленности. Мы выстраиваем системную работу, чтобы обеспечить предприятия квалифицированными специалистами всех уровней, от рабочих до инженерных и научных кадров, в краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной перспективе, — подчеркнул министр.
