Трехлетний ребенок погиб в бассейне аквапарка в Батайске
19:15
Ростовская область укрепляет торговые связи с Египтом
17:45
Более 500 питомцев стерилизовали по льготной программе в Ростове
16:55
В Ростове-на-Дону двухлетний ребёнок погиб, выпав из окна
16:05
Дорожную карту по оздоровлению Дона актуализируют до 2030 года
16:05
В Ростове-на-Дону двухлетний ребёнок погиб, выпав из окна
15:15
Финальный модуль программы для ветеранов стартовал на Дону
15:15
Более 475 тысяч жителей Дона проголосовали за благоустройство
14:55
Более 9 тысяч студентов Дона уехали в трудовой семестр
14:31
Семья из Аксайского района получила орден "Родительская слава"
14:25
"Дорожная карта" по продвижению рыбы в России нуждается в "пересборке" - эксперты "Недели российского ритейла"
13:15
В День памяти открылась выставка о войне на южном направлении
11:31
91 житель Ростовской области стал Почётным донором региона
11:18
Сельдевая индустрия России. Пересоздание
10:55
Пенсионерка из Ростовской области отбила атаку мошенников
10:50

Работодателей Ростовской области пригласили присоединиться к новому соглашению

До конца января 2026 года организации региона могут присоединиться к трехстороннему соглашению или представить мотивированный отказ
29 декабря 2025, 17:25
Общество
Работодателей Ростовской области пригласили присоединиться к новому соглашению Сгенерировано
Работодателей Ростовской области пригласили присоединиться к новому соглашению
Фото: Сгенерировано
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

NovostiRostov, 29 декабря 2025. 27 ноября 2025 года в Ростовской области подписано новое трехстороннее соглашение между правительством региона, профсоюзами и объединением работодателей. Документ будет действовать с 2026 по 2028 год.

Работодателям, не участвовавшим в подписании, предложили присоединиться к нему добровольно. Если в течение 60 дней после официального опубликования предложения — то есть до 26 января 2026 года — организация не направит в министерство труда и социального развития мотивированный письменный отказ, соглашение автоматически распространится и на неё.

Отказ должен сопровождаться протоколом консультаций с профсоюзной организацией или иным представителем работников, выбранным в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ.

В случае отказа представители региональной трехсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям могут пригласить работодателя на дополнительные консультации.

Полный текст соглашения опубликован на официальном сайте регионального правительства.

2
60
148