В Ростовской области разъяснили причины очередей на АЗС
17:06
Более 18 тысяч дончан посетили ярмарку вакансий
16:55
В Донецке прошёл молодёжный форум о здоровом образе жизни
15:51
В Ростове-на-Дону обсудили будущее дошкольного образования
15:26
В Гуково мужчину подозревают в убийстве сожительницы
15:15
На Дону проходит Неделя молодежи с 23 по 27 июня
14:55
Стартовал всероссийский конкурс лучших корпоративных практик в сфере ЗОЖ
14:35
Донская молодёжь активно включилась в медиасферу
12:35
Военному госпиталю в Ростове-на-Дону исполнилось 85 лет
11:41
В Ростовской области наградили юных журналистов
11:41
Международное правосудие: вызовы и перспективы "юридической войны"
11:30
Самозанятые смогут сами формировать свою пенсию
11:25
Донские журналисты победили во Всероссийском конкурсе СМИ
10:15
Президентская академия и Суд ЕАЭС совместно будут развивать евразийское право
09:40
Студенты представили ИИ-проекты для развития регионов
09:25

Когда выгоднее брать отпуск в 2026 году

Эксперты назвали месяцы, в которые отдых почти не скажется на зарплате

К середине декабря большинство компаний утверждают график отпусков на 2026 год, поэтому планировать отдых стоит заранее. Ошибиться с выбором дат легко, особенно если хочется и выспаться, и не потерять в доходе.

Эксперты советуют брать отпуск в месяцы с наибольшим количеством рабочих дней — тогда размер зарплаты пострадает меньше. Самыми удачными для отдыха считаются апрель, июль, сентябрь, октябрь и декабрь. В эти периоды заработок сохраняется почти без потерь, даже если отдыхать две недели подряд.

А вот январь, февраль и май — не самое выгодное время для отпуска. Из-за множества праздничных выходных в эти месяцы меньше рабочих дней, и итоговая сумма в расчётном листе может оказаться скромнее. Если доход важнее отдыха, специалисты советуют именно эти месяцы посвятить работе.

Тем, кто хочет отдохнуть подольше, стоит подстраивать отпуск под праздничные дни. Если взять отпуск между выходными или рядом с государственными праздниками, можно выиграть несколько лишних дней отдыха без ущерба для зарплаты. Такой подход помогает провести больше времени вне офиса, не теряя в доходе и не выбиваясь из рабочего графика, отмечают специалисты.

2
60
166