В Ростовской области подвели итоги следственной работы за 2025 год
13 февраля, 17:15
Агроклассы и зарплата 160 тысяч: как крупное хозяйство решает кадровый вопрос
13 февраля, 17:15
В Ростовской области снизилась заболеваемость инфекциями
13 февраля, 16:45
Делили нефтяные потоки, торговлю и космос: что произошло в соседних с СКФО странах
13 февраля, 16:30
На Дону госслужащих начали обучать работе с ИИ
13 февраля, 16:15
В Азове следователи возбудили уголовное дело по фактам мошенничества в медицинском учреждении
13 февраля, 15:15
На Дону набирают амбассадоров для работы с молодёжью
13 февраля, 15:15
Девять молодёжных проектов победили в конкурсе на лучшие практики
13 февраля, 13:05
В Ростовской области внедрили новую методику ангиографии
13 февраля, 11:25
В школах Ростовской области стартовал курс профориентации
13 февраля, 10:25
Главное за ночь: битва с кенгуру, дефицит презервативов на Олимпиаде и ИИ-матерщинник
13 февраля, 07:35
Сквер Строителей в Ростове отремонтируют за 72 млн рублей
12 февраля, 20:15
Ростовская область готовится к паводку и пожарам 2026 года
12 февраля, 19:55
В Ростове каждую неделю помогают ветеранам СВО с юридическими вопросами
12 февраля, 18:05
На Дону обсудили повышение производительности труда на предприятиях
12 февраля, 18:05

Агроклассы и зарплата 160 тысяч: как крупное хозяйство решает кадровый вопрос

Руководитель одного из ведущих агрохолдингов Дона рассказал о подготовке кадров, инвестициях в персонал и планах по созданию агрокласса
13 февраля, 17:15 Общество
Агроклассы и зарплата 160 тысяч: как крупное хозяйство решает кадровый вопрос Сгенерировано
Агроклассы и зарплата 160 тысяч: как крупное хозяйство решает кадровый вопрос
Фото: Сгенерировано
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

NovostiRostov, 13 февраля. Губернатор Ростовской области Юрий Слюсарь провёл встречу с руководителем одного из крупнейших сельхозпредприятий региона.

Благодаря тому, что хозяйства расположены в разных климатических зонах, предприятие устойчиво к погодным рискам. В этом году агрохолдинг заложил серьёзный задел на будущее: посеяно 83 тысячи гектаров озимых, которые, по оценкам специалистов, находятся в хорошем состоянии.

Главным ресурсом руководство называет людей. Фонд оплаты труда приближается к 1 млрд рублей, средняя зарплата на предприятии превысит 90 тысяч рублей, а механизаторы получают 150–160 тысяч рублей.

Предприятие — крупный налогоплательщик: только за прошлый год оно перечислило в бюджеты всех уровней более 1,5 млрд рублей, а общий объём обязательных платежей составил около 2 млрд рублей.

Особое внимание компания уделяет подготовке кадров. Руководитель предприятия рассказал, что заключают договоры со школьниками, выплачивают стипендии студентам профильных вузов и организуют практику. "Ребята приезжают на практику, мы буквально ходим за ними, пестуем. Агрономы, механики их обучают, все показывают. Понимаем, что проблему с людьми просто так не решишь — надо готовить специалистов заранее. Поэтому мы хотим создать агрокласс в кашарской школе, готовы выделить средства для этого", — поделился он.

Губернатор поддержал инициативу, отметив, что социальная ответственность бизнеса — это прямой вклад в будущее региона. По его словам, такие проекты дают школьникам чёткий профессиональный вектор и обеспечивают предприятия мотивированными кадрами.

В Ростовской области с 2025 года уже работают 31 агрокласс в 20 школах. Это часть регионального проекта по подготовке кадров для агропромышленного комплекса в рамках национальной программы по обеспечению продовольственной безопасности. Обучение в агроклассах включает углублённое изучение химии и биологии, а также знакомство с аграрными профессиями.

2
60
148