Обсуждение новой редакции Стратегии-2030 пройдет в городах и районах Дона
12:00
Стартовал конкурс "Лучший ИТ-проект Ростовской области"
11:00
Донским пенсионерам зачтут работу в ДНР и ЛНР в стаж
10:00
Видео донской дороги в глуши с 22 зебрами и 9 лежачими полицейскими потрясло соцсети
4 июля, 18:00
528 млн рублей направят на создание бульвара Авиаторов в Ростове
4 июля, 17:20
В Якутии открылся новый угольный разрез АО "Кабактинское"
4 июля, 16:55
Дорожники Дона опережают график ремонта региональных трасс
4 июля, 16:33
Шахтинский драмтеатр встречает юбилей с полным залом и новыми планами
4 июля, 16:15
52 дома в Ростове останутся без горячей воды на две недели
4 июля, 15:42
Новый взгляд на мир или как донской фитодизайн меняет жизни
4 июля, 15:08
Нарушитель засыпки берега Темерника в Ростове отделался предупреждением
4 июля, 14:40
Волгодонск может получить статус курорта федерального значения
4 июля, 13:38
На фоне сбоев интернета ростовчане придумали способ вызова помощи
4 июля, 12:36
Мигранты составляют лишь 3% водителей ростовского транспорта
4 июля, 11:34
Донские школьники отравились по дороге в лагерь на черноморском побережье
4 июля, 10:32

В Ростове на признание начальства и коллег рассчитывают почти 80% горожан

17% опрошенных ростовчан заявили о безразличии к оценке своих профессиональных качеств
18 мая, 14:00 Общество
В Ростове на признание начальства и коллег рассчитывают почти 80% горожан Мария Бородина
В Ростове на признание начальства и коллег рассчитывают почти 80% горожан
Фото: Мария Бородина
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Подавляющее большинство жителей Ростова-на-Дону (79%) испытывают потребность в профессиональном признании со стороны коллег и руководства. Такие данные приводит SuperJob по итогам опроса местных жителей. Особенно остро эта потребность выражена среди женщин (83%) и высокооплачиваемых специалистов с доходом 50-100 тысяч рублей (86%), сообщает ИА NovostiRostov.

Исследование выявило, что 63% респондентов хотели бы получать одобрение как от начальства, так и от коллег. При этом 14% работников удовлетворятся похвалой исключительно от руководства, тогда как для 2% важно признание только со стороны сослужиживцев. Возрастной фактор практически не влияет на эти показатели — среди сотрудников младше 35 лет и старше 45 лет потребность в профессиональном признании выражена примерно одинаково (80-81%).

Лишь 17% опрошенных ростовчан заявили о безразличии к оценке своих профессиональных качеств. Особенно показательны результаты среди высокооплачиваемых специалистов — 86% из них отметили важность регулярного признания их заслуг со стороны всех членов коллектива независимо от должностного положения.

150780
60
148