Вопросы подготовки молодых специалистов для легкой промышленности, в которой сегодня работают более 11 тысяч жителей Ростовской области, обсуждались на круглом столе (18+) в донской столице. В мероприятии приняли участие представители министерства промышленности и энергетики Ростовской области, Ассоциации текстильщиков России, а также руководители предприятий и образовательных учреждений, сообщает ИА NovostiRostov со ссылкой на пресс-службу администрации области.
Заместитель министра промышленности и энергетики Гурген Малхасян отметил, что легкая промышленность, как и многие другие сферы, сталкивается с нехваткой квалифицированных кадров.
— Этот вопрос стоит в числе приоритетных, и мы работаем над его решением, совершенствуя материально-техническую базу учреждений среднего профессионального образования, обновляя учебные программы и проводя мероприятия, направленные на привлечение молодежи к профессии. Все это реализуется в рамках национального проекта „Кадры“ и региональной промышленной политики, — сказал он.
Глава регионального отделения Ассоциации текстильщиков России Марина Баранова акцентировала внимание на важности профориентации и практического опыта.
— Необходимо возобновить уроки кройки и шитья, а также регулярно проводить мастер-классы и дни открытых дверей на предприятиях — это лучший способ заинтересовать молодежь, — добавила она.
Эти мероприятия являются частью комплексного подхода к решению кадровой проблемы, включающего повышение престижа профессий, развитие системы профессионального образования и активное привлечение молодых специалистов.
— Решение кадровой проблемы в швейной и текстильной промышленности — задача сложная, но выполнимая", — подытожил Гурген Малхасян. — "Благодаря национальному проекту „Кадры“ и совместным усилиям государства, бизнеса и образовательных учреждений мы планируем создать благоприятные условия для развития отрасли, привлечь талантливых специалистов и обеспечить конкурентоспособность профессии в будущем.
