Эксперты обсудили угрозы киберпреступности для подростков
19:15
Ростовские предприятия поделились опытом роста без инвестиций
17:35
В Семикаракорском районе мужчина избил пенсионерку до смерти
17:15
В Ростовской области пройдёт "Ночь кино"
16:45
Фестиваль казачьей песни объединил юг России
16:15
Ростовчанин вошёл в финал Всероссийского конкурса детских игрушек
15:45
В Ростовской области запускают новый предмет о духовно-нравственной культуре
15:25
В Тацинском районе мужчина застрелил знакомого в бытовом конфликте
15:15
В Ростове-на-Дону стартовало строительство дороги Орбитальная-2
14:25
На Дону стартует конкурс для креативных предпринимателей
12:45
В Новочеркасске прошла гонка маунтинбайкеров в рамках экологической акции
12:21
Глава региона поддержал фестиваль ландшафтного искусства
12:21
Стартовала регистрация на программу для агроблогеров
11:05
Гандболистки Ростовской области — серебряные призёры Спартакиады
10:35
1 сентября в Ростовской области запретят продавать алкоголь
10:15

Ростовские предприятия поделились опытом роста без инвестиций

Эксперты и бизнес обсудили внедрение бережливых технологий на донских заводах
Ростовские предприятия поделились опытом роста без инвестиций Сгенерировано
Ростовские предприятия поделились опытом роста без инвестиций
Фото: Сгенерировано
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

NovostiRostov, 26 августа. В Ростове-на-Дону прошёл вебинар, посвящённый повышению производительности труда без привлечения дополнительных инвестиций. Мероприятие объединило экспертов федерального центра компетенций, представителей власти и бизнеса из десятков городов России.

С 2019 года к проекту по повышению производительности труда присоединились 256 предприятий Ростовской области, каждое из которых достигло ожидаемого экономического эффекта. Об этом сообщил министр экономического развития региона Павел Павлов. Он подчеркнул, что рост производительности — важный резерв для укрепления экономики.

Руководитель отдела клиентского сервиса компании «ТД Арктика (Белый Медведь)» Михаил Пузаков рассказал о практическом опыте: сначала изменения внедряли на одном участке, а сейчас масштабируют на второй завод. Благодаря оптимизации процессов удалось высвободить два часа рабочего времени, которые теперь направляют на увеличение выпуска продукции.

Заместитель директора по реализации проектов федерального центра компетенций Владимир Масленников отметил, что задачи проекта за период 2019–2024 годов выполнены, и сейчас начался новый этап до 2030 года. Предприятиям по-прежнему оказывают бесплатную поддержку: проводят диагностику процессов, предлагают готовые решения и обучение.

Участие в проекте открыто для всех желающих через специальную онлайн-платформу.

2
60
148