NovostiRostov, 16 июля. В Ростовской области с начала 2026 года около 10,7 тысячи женщин воспользовались мерами государственной поддержки для трудоустройства и профессионального развития.
Специалисты центров занятости помогают женщинам на всех этапах карьерного пути: от профориентации и составления резюме до подбора вакансий и участия в бесплатных образовательных программах. Особое внимание уделяется преодолению психологических барьеров и адаптации на рынке труда.
На сегодняшний день бесплатное профессиональное обучение прошли 1 729 женщин. Среди доступных программ — «Младшая медицинская сестра по уходу за больными», «Швея», «Специалист по работе с нейросетями в управлении персоналом», «Специалист по информационной безопасности», «Пекарь», «Помощник по уходу» и другие.
«Наша задача — помочь каждой женщине раскрыть свой потенциал и найти работу, которая будет соответствовать её навыкам, жизненным обстоятельствам и стремлениям. Для этого мы используем не только стандартные инструменты содействия занятости, но и адресные программы поддержки, учитывающие индивидуальные потребности», — комментирует начальник управления государственной службы занятости населения Ростовской области Сергей Григорян.
Дополнительную поддержку оказывают специализированные женские клубы при центрах занятости. Там проводятся тренинги и мастер-классы по развитию профессиональных навыков и уверенности на рынке труда. Участницы могут получить консультации, пообщаться с уже трудоустроенными женщинами, обменяться опытом и выстроить свою карьерную траекторию.
Особое внимание уделяется женам участников спецоперации, многодетным матерям, женщинам, воспитывающим детей-инвалидов, матерям в отпуске по уходу за ребёнком, матерям-одиночкам, а также женщинам старше 50 лет и предпенсионного возраста.
Подробную информацию о доступных мерах поддержки, карьерных возможностях и сервисах можно получить в центрах занятости населения Ростовской области.
