В конце октября 2025 года российских работников ожидает необычный трудовой период. С 27 октября по 1 ноября им предстоит трудиться шесть дней подряд. Такая ситуация возникла из-за переноса выходного дня с субботы, 1 ноября, на понедельник, 3 ноября. Это решение позволит россиянам насладиться продолжительными выходными в честь Дня народного единства.
Специалисты подчёркивают, что подобная шестидневная рабочая неделя не считается сверхурочной работой. Это всего лишь результат переноса выходного дня, поэтому оплата за субботу будет производиться по обычному тарифу. Работодатели лишь предлагают сотрудникам заранее "отработать" выходной день ради последующих продолжительных выходных.
За трудовую самоотверженность работников ждёт приятный бонус — трёхдневные выходные с 2 по 4 ноября. После этого начнётся необычная короткая рабочая неделя, которая продлится всего три дня — с 5 по 7 ноября. Эксперты отмечают, что такой нестандартный график может оказаться даже более комфортным, чем обычная пятидневка, поскольку помогает избежать профессионального выгорания и усталости.
Тем, кому шестидневная рабочая неделя кажется слишком утомительной, доступны альтернативные варианты. Можно оформить несколько дней отпуска за счёт ежегодного оплачиваемого отдыха, взять отпуск без сохранения заработной платы (хотя работодатель имеет право отказать, за исключением льготных категорий граждан — пенсионеров, инвалидов и других особых групп) или использовать накопленные отгулы за ранее отработанные выходные дни.
Несмотря на некоторую напряжённость в конце октября, специалисты рекомендуют заранее спланировать свой график. Шестидневная рабочая неделя — это временная мера, которая позволит насладиться продолжительным отдыхом и плавно вернуться к рабочему процессу в начале ноября.
