В станице Боковской прошёл Молодежный правовой форум
19:15
На Дону готовят детские лагеря к летнему сезону
18:05
В Ростовской области пресечена работа наркохимлаборатории
17:35
Осквернение воинских захоронений в Целине
17:15
Два центра для детей из Ростовской области выиграли гранты на поддержку семей
16:45
Бесплатную юридическую помощь теперь можно получить в МФЦ Ростовской области
16:25
В мае 2026 года в Ростовской области пройдут выездные приёмы граждан от руководства СК
15:16
Блокаднице помогли снять арест с квартиры
15:16
Донские спасатели готовятся к купальному сезону-2026
15:05
Донским школьникам расскажут, как распознать телефонных мошенников
14:55
Уроки мужества прошли в 15 школах Ростовской области
14:35
В Ростовской области обучают операторов боевых дронов
14:15
В Ростове-на-Дону спасли новорожденного с редким пороком
12:02
В Радионово-Несветайском районе отремонтируют дорогу к началу лета
11:05
Жители Ростовской области с инвалидностью получили компенсацию по ОСАГО
10:55

Власти Дона принимают меры по устранению кадрового дефицита

Участниками пилотного проекта стали 25 крупных градообразующих промышленных предприятий
1 мая 2025, 14:00
Общество
Власти Дона принимают меры по устранению кадрового дефицита Евгений  Кулешов
Власти Дона принимают меры по устранению кадрового дефицита
Фото: Евгений Кулешов
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Правительством Ростовской области и донскими предприятиями утверждены две дорожные карты о сотрудничестве в решении кадровых вопросов донской промышленности. Реализация пилотного проекта, направленного на проработку и решение вопросов по удовлетворению кадровой потребности промышленных предприятий Ростовской области обсуждалась ранее в донском правительстве,  сообщает ИА NovostiRostov.

Участниками пилотного проекта определены 25 крупных градообразующих промышленных предприятий.

В рамках разработанного перечня межведомственных мероприятий по закрытию кадровой потребности промышленных предприятий обеспечен сбор перспективной информации до 2030 года, разработаны дорожные карты, осуществляется работа по развитию целевого обучения и др.

Дорожные карты включают запрос на поиск граждан, желающих пройти профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование на базе колледжа или в учебном центре, с последующим трудоустройством на соответствующем предприятии. Уже разработаны девять дорожных карт, три из которых утвердили в рамках совещания 4 апреля 2025 года.

— Благодаря совместным усилиям исполнительных органов власти, промышленных предприятий разработан перечень межведомственных мероприятий по ликвидации кадрового дефицита. И обеспечение данной отрасли квалифицированными специалистами. В рамках этого проекта осуществлен сбор перспективной кадровой потребности до 2030 года, — отметил первый замглавы региона Игорь Гуськов.

150780
60
148