Глава ростовского следкома помог решить наболевшие вопросы жителей четырёх районов
20 мая, 19:15
Ростовская область подвела итоги инвестиций в 2025 году
20 мая, 18:45
На Дону впервые написали Шолоховский диктант
20 мая, 17:51
Как раскрывают старые преступления с помощью ДНК
20 мая, 17:15
Двое осуждённых в Ростовской области могут быть помилованы
20 мая, 16:51
На Дону пройдёт неделя поддержки предпринимателей
20 мая, 16:42
В Ростовской области упростили получение пособий для многодетных семей
20 мая, 15:12
Ростовская область — лидер ЮФО по заявкам на конкурс школьных музеев
20 мая, 14:51
Технопарк ЮгМет получил статус федерального
20 мая, 14:42
В Ростовской области прошла Всероссийская неделя субботников
20 мая, 13:05
В Таганроге обсудили поддержку бизнеса в 2026 году
20 мая, 11:55
В Ростовской области запустили горячую линию для предпринимателей
20 мая, 11:25
1300 молодых людей прошли обучение на образовательном форуме в Ростовской области
20 мая, 11:25
Два донских города вышли в федеральный этап конкурса по благоустройству
20 мая, 11:06
Школьников приглашают принять участие в акции ко дню рождения Даля
20 мая, 10:45

Сергей Шишкарёв предложил решать проблему дефицита кадров "на поколение вперед"

Бизнес включился в борьбу за демографию
21 декабря 2024, 10:15
Бизнес
Сергей Шишкарёв ГК "Дело"
Сергей Шишкарёв
Фото: ГК "Дело"
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

При текущей демографической ситуации проблема нехватки рабочих рук, с которой столкнулась Россия, будет усугубляться. Решение этой проблемы со стороны бизнеса предложил председатель Совета директоров Группы компаний "Дело" Сергей Шишкарёв, призвав компании стимулировать рождаемость наряду с государством, сообщает ИА PrimaMedia со ссылкой на "Известия"

"Нужно смотреть, минимум, на поколение вперёд. Без увеличения рождаемости проблему сокращения населения, а значит, дефицита кадров мы не решим. В семьях должно быть минимум двое детей, а нормой жизни должна стать многодетная семья", — цитирует источник основателя ГК "Дело". 

Выступая на заседании Госсовета, посвященного мерам поддержки семей с детьми, Сергей Шишкарёв рассказал, что в компании уже больше двух лет действует собственная демографическая программа. "Свою миссию мы сформулировали так: компании должны выступать демографическим агентом государства — поддерживать, дополнять те меры, которые уже доступны семьям с детьми", — подчеркнул он.

Комплекс мер поддержки предусматривает, в том числе, и предоставление корпоративного семейного капитала в размере 1 млн рублей за рождение у сотрудников третьего и последующих детей. В этом году аналогичную выплату за рождение ребенка стали вводить у себя и другие компании.

Президент России Владимир Путин отметил корпоративные практики поддержки семей с детьми. Открывая заседание Госсовета, он призвал работодателей более активно участвовать в решении проблем демографической повестки страны.

"Ответственный бизнес уже проводит такую работу. Заботится о здоровье сотрудников, учитывает членов их семей, предоставляет социальный пакет. Ряд компаний пошли дальше и выплачивают сотрудникам при рождении ребенка корпоративный семейный капитал. Такой по-настоящему государственный, зрелый подход нужно, безусловно, поддерживать и поощрять", — подчеркнул он.

Президент предложил освободить корпоративный семейный капитал до 1 млн рублей от налогов на доходы физических лиц (НДФЛ) и страховых взносов. А при начислении налога на прибыль — относить такие расходы компаний к экономически обоснованным.

205218
60
163