NovostiRostov, 30 июля. В Ростовской области на официальной цифровой платформе по трудоустройству размещено около 37 тысяч вакансий. Среди самых востребованных профессий — водители, швеи, токари, электромонтёры, слесари, врачи, младший медперсонал, инженеры, учителя и преподаватели.
Платформа позволяет работодателям дистанционно взаимодействовать с соискателями: проводить онлайн-собеседования и подбирать кандидатов по заданным критериям. Для помощи в закрытии кадровых потребностей службы занятости региона регулярно организуют ярмарки вакансий и открытые отборы, где соискатели могут сразу пообщаться с работодателями. Участвовать в таких мероприятиях могут как безработные, так и люди, желающие сменить работу.
«Специалисты центров занятости работают с каждым работодателем индивидуально: анализируют специфику деятельности организации, помогают корректировать описания вакансий, при необходимости организуют обучение сотрудников и привлекают специалистов из других регионов. Кадровые консультанты анализируют рынок труда, консультируют по вопросам квотирования рабочих мест для инвалидов и ветеранов боевых действий, а также по срокам и порядку предоставления отчётности», — рассказал начальник управления госслужбы занятости населения Ростовской области Сергей Григорян.
В регионе продолжают действовать меры господдержки. В рамках национального проекта «Кадры» работодатели могут получить федеральную субсидию до 200 тысяч рублей на оборудование рабочих мест для инвалидов первой и второй групп, а также для участников специальной военной операции с любой группой инвалидности. Деньги можно потратить на мебель, оборудование, технические средства реабилитации, монтаж и даже организацию надомного рабочего места.
Чтобы получить компенсацию, нужно трудоустроить человека на полный рабочий день с зарплатой не ниже МРОТ и заключить договор минимум на девять месяцев. Для оформления субсидии работодатель подаёт заявление в центр занятости и прикладывает финансово-отчётные документы. Выплаты проходят через Социальный фонд России.
Кроме того, при трудоустройстве людей с инвалидностью работодатель может получить компенсацию затрат на оплату труда — в размере шести МРОТ с учётом страховых взносов. Эта выплата также осуществляется через Социальный фонд России.
По вопросам участия в ярмарках вакансий, подбора персонала и получения мер поддержки работодатели и соискатели могут обращаться в центры занятости или на официальную цифровую платформу по трудоустройству.
