NovostiRostov, 8 июня. На Дону обсудили меры по улучшению кадрового обеспечения здравоохранения и подготовке к приёму более чем тысячи выпускников медицинских вузов и колледжей, которые начнут работать в регионе уже в этом году.
«Мы ждем в наших больницах и поликлиниках более 1000 выпускников Ростовского государственного медицинского университета и профильных колледжей. Наша ключевая задача — не просто встретить их, а в ближайшие месяцы выстроить для каждого индивидуальный карьерный трек. Ни один молодой специалист не должен остаться без внимания и места для профессиональной реализации», — подчеркнул министр здравоохранения региона Наири Варданян.
Особое внимание уделяется расширению образовательных возможностей. В этом году в регионе кратно увеличено число бюджетных мест в медицинском университете: 912 мест на специалитете, из них 532 — целевые, а также 312 мест в ординатуре.
Кроме того, география целевого набора расширяется за счёт сотрудничества с ведущими медицинскими вузами соседних регионов. По инициативе местных медицинских организаций проработан вопрос получения целевых квот в университетах Ставрополья и Воронежа.
С 2026 года система наставничества станет обязательной для всех специалистов, впервые прошедших аккредитацию. Даже для выпускников-целевиков, решивших расторгнуть договор, сохраняется требование трёхлетней отработки под руководством опытного наставника.
Как показала практика пилотных медицинских учреждений, такой подход заметно сокращает время адаптации молодых специалистов и повышает качество первичных осмотров пациентов.
