NovostiRostov, 24 апреля. С 1 по 19 мая 2026 года в Ростовской области проходит приём заявок от работодателей, желающих получить звание «Лучший работодатель в сфере занятости».
Цель конкурса — укреплять сотрудничество между государством и бизнесом, а также повышать эффективность трудоустройства отдельных категорий граждан.
Соревнование проводится во второй раз и включает три номинации: за трудоустройство участников и ветеранов специальной военной операции, за интеграцию людей с инвалидностью и за временное трудоустройство несовершеннолетних.
«Социальная ответственность бизнес-сообщества — это не лозунг, а конкретные шаги: трудоустройство подростков, интеграция инвалидов, всесторонняя поддержка ветеранов и участников СВО. Конкурс выделяет тех работодателей, кто создает условия для раскрытия потенциала отдельных категорий граждан, кто видит талант и силу там, где другие видят ограничения», — отметила заместитель губернатора региона Олеся Старжинская.
Участвовать могут любые компании и индивидуальные предприниматели вне зависимости от формы собственности. Для этого до 19 мая необходимо подать заявление, анкету и описание своей деятельности в управление госслужбы занятости.
Заявки оценит специальная комиссия. В каждой номинации определят одного победителя и двух призёров. Итоги подведут до конца июня 2026 года.
Подробности о конкурсе размещены на официальных сайтах регионального правительства и службы занятости. Консультации можно получить по телефону 8(863) 244-22-56.
