В Ростовской области заметно сократилось число незанятых граждан. За год кадровый резерв региона уменьшился почти на 16%, сообщает ИА NovostiRostov со ссылкой на пресс-службу FinExpertiza.
По данным аналитиков, в 2023 году количество незанятых трудовых ресурсов составляло 183,8 тысяч человек. В 2024 году этот показатель снизился до 155,1 тысяч.
Доля кадрового резерва от числа трудоустроенных снизилась с 8,6% до 7,1%. Также изменилось соотношение между количеством претендентов и открытыми вакансиями. В 2023 году на одно рабочее место приходилось четыре соискателя, в 2024 — уже три.
— Кадровый резерв — это потенциальные участники рынка труда, которые при определённых условиях могут выйти на работу. Их уменьшение говорит о росте занятости и активности на рынке труда, — пояснили в FinExpertiza.
