В станице Боковской прошёл Молодежный правовой форум
19:15
На Дону готовят детские лагеря к летнему сезону
18:05
В Ростовской области пресечена работа наркохимлаборатории
17:35
Осквернение воинских захоронений в Целине
17:15
Два центра для детей из Ростовской области выиграли гранты на поддержку семей
16:45
Бесплатную юридическую помощь теперь можно получить в МФЦ Ростовской области
16:25
В мае 2026 года в Ростовской области пройдут выездные приёмы граждан от руководства СК
15:16
Блокаднице помогли снять арест с квартиры
15:16
Донские спасатели готовятся к купальному сезону-2026
15:05
Донским школьникам расскажут, как распознать телефонных мошенников
14:55
Уроки мужества прошли в 15 школах Ростовской области
14:35
В Ростовской области обучают операторов боевых дронов
14:15
В Ростове-на-Дону спасли новорожденного с редким пороком
12:02
В Радионово-Несветайском районе отремонтируют дорогу к началу лета
11:05
Жители Ростовской области с инвалидностью получили компенсацию по ОСАГО
10:55

Как жители Дона будут отдыхать в мае

Первые длинные выходные начнутся с 1 мая
20 апреля 2025, 14:00
Общество
Как жители Дона будут отдыхать в мае Ольга Брютова
Как жители Дона будут отдыхать в мае
Фото: Ольга Брютова
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В мае 2025 года россиянам будет предоставлено довольно большое количество выходных. В течение месяца большинству граждан предстоит работать лишь 18 дней, в то время как время отдыха составит 13 дней, что на два дня превышает аналогичный показатель прошлого года, сообщает ИА NovostiRostov.

Первый период отдыха начнется 1 мая, который в этом году приходится на четверг. Таким образом, с 1 по 4 мая дончане, как и все россияне, смогут наслаждаться четырьмя днями свободного времени. Для работников, чей график работы привязан к стандартной пятидневной рабочей неделе, предпраздничный день 30 апреля будет сокращен на один час.

После рабочего отрезка с 5 по 7 мая, граждане России смогут вновь отдохнуть с 8 по 11 мая, включая всенародный праздник — День Победы. Эти четыре дня отдыха также определены за счет переноса праздничных дней, традиционно приходящихся на зимний период.

Министерство труда Российской Федерации напоминает, что, как правило, за исключением работников на предприятиях с непрерывным циклом работы и в случаях форс-мажора, трудиться в праздничные дни сотрудники могут лишь по согласованию с работодателем. В таких случаях работники имеют право на удвоенную оплату труда или компенсацию в виде дополнительного выходного дня.

150780
60
148