По данным аналитиков сервиса "Авито Работа", около 55% соискателей из Ростовской области подрабатывали хотя бы один раз в течение года. Это касается сочетания временной занятости с основной работой. За последний год стало заметно больше вакансий, предлагающих подработку, что связано с нехваткой кадров на полную занятость. В донском регионе наблюдается возросший спрос на специалистов в таких областях, как строительство, промышленность, логистика и транспорт, сообщает ИА NovostiRostov.
Кроме того, работодатели стали более лояльными к трудоустройству пенсионеров, людей предпенсионного возраста и матерей, недавно вышедших в работу. Вакансий для этих категорий дончан стало на 59% больше. Также наблюдается рост интереса к найму молодежи без опыта: их активно ищут прямо в учебных заведениях, в том числе с помощью ярмарок вакансий.
Нехватка кадров ощущается и в школах Ростовской области, особенно остро стоит проблема нехватки учителей русского языка и литературы, математики, а также педагогов начальных классов.
