Ростовская область вошла в топ-10 по развитию креативных индустрий
16:55
На Дону выпустили тысячи водоплавающих в водохранилище
16:55
Донские студенты победили в федеральном проекте "Школа мечты"
16:45
Казаки помогают бороться с незаконными свалками в Ростовской области
16:35
Социальные учреждения Ростовской области активно переводят на газ
16:25
Десять пар награждены за крепкие семейные узы на День семьи в Ростовской области
16:15
190 пар сыграли свадьбу в День семьи, любви и верности
16:05
Мама-предприниматель-2026: победу одержала онлайн-школа английского
16:05
В Ростовской области завершился фестиваль профессий
15:45
В Ростовской области отметили День семьи, любви и верности
14:05
Банк Центр-инвест получил знак "Сделано на Дону"
13:06
Выпускники Ростовской области пересдают ЕГЭ по инициативе президента
12:55
Центр "Мой бизнес" Ростовской области отметил 60-тысячного клиента
12:45
В Ростовской области передали восемь автомобилей для нужд СВО
12:05
В Тацинском районе осудили мужчину за убийство знакомого
11:16

Сергей Шишкарёв предложил решать проблему дефицита кадров "на поколение вперед"

Бизнес включился в борьбу за демографию
21 декабря 2024, 10:15
Бизнес
Сергей Шишкарёв ГК "Дело"
Сергей Шишкарёв
Фото: ГК "Дело"
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

При текущей демографической ситуации проблема нехватки рабочих рук, с которой столкнулась Россия, будет усугубляться. Решение этой проблемы со стороны бизнеса предложил председатель Совета директоров Группы компаний "Дело" Сергей Шишкарёв, призвав компании стимулировать рождаемость наряду с государством, сообщает ИА PrimaMedia со ссылкой на "Известия"

"Нужно смотреть, минимум, на поколение вперёд. Без увеличения рождаемости проблему сокращения населения, а значит, дефицита кадров мы не решим. В семьях должно быть минимум двое детей, а нормой жизни должна стать многодетная семья", — цитирует источник основателя ГК "Дело". 

Выступая на заседании Госсовета, посвященного мерам поддержки семей с детьми, Сергей Шишкарёв рассказал, что в компании уже больше двух лет действует собственная демографическая программа. "Свою миссию мы сформулировали так: компании должны выступать демографическим агентом государства — поддерживать, дополнять те меры, которые уже доступны семьям с детьми", — подчеркнул он.

Комплекс мер поддержки предусматривает, в том числе, и предоставление корпоративного семейного капитала в размере 1 млн рублей за рождение у сотрудников третьего и последующих детей. В этом году аналогичную выплату за рождение ребенка стали вводить у себя и другие компании.

Президент России Владимир Путин отметил корпоративные практики поддержки семей с детьми. Открывая заседание Госсовета, он призвал работодателей более активно участвовать в решении проблем демографической повестки страны.

"Ответственный бизнес уже проводит такую работу. Заботится о здоровье сотрудников, учитывает членов их семей, предоставляет социальный пакет. Ряд компаний пошли дальше и выплачивают сотрудникам при рождении ребенка корпоративный семейный капитал. Такой по-настоящему государственный, зрелый подход нужно, безусловно, поддерживать и поощрять", — подчеркнул он.

Президент предложил освободить корпоративный семейный капитал до 1 млн рублей от налогов на доходы физических лиц (НДФЛ) и страховых взносов. А при начислении налога на прибыль — относить такие расходы компаний к экономически обоснованным.

205218
60
163