Всего 2% сотрудников ростовских компаний сохраняют мотивацию после критики начальства

26% респондентов никогда не сталкивались с критикой со стороны своих работодателей
Всего 2% сотрудников ростовских компаний сохраняют мотивацию после критики начальства
Фото: Илья Аверьянов

20 апреля. Согласно статистике, представленной сервисом SuperJob, в компаниях Ростова-на-Дону лишь 2% сотрудников сохраняют свою мотивацию после получения критики со стороны руководства. Еще 2% респондентов отметили, что после замечаний со стороны руководителя они начинают демонстрировать более высокие результаты в своей работе, сообщает ИА NovostiRostov

такие выводы были получены в результате исследования, проведенного аналитиками платформы, в рамках которого изучалось, каким образом подчиненные реагируют на критику со стороны своих начальников.

Специалисты сервиса также выявили, что 43% работников города теряют свою продуктивность в результате негативных отзывов со стороны руководства.

Дополнительно, опрос показал, что 26% респондентов никогда не сталкивались с критикой со стороны своих работодателей. Доля тех, кто ежедневно испытывает негативное влияние со стороны руководства, составила 18%.

Согласно полученным данным, 15% опрошенных подвергаются критике со стороны начальства несколько раз в месяц, 11% — несколько раз в неделю, и 10% — несколько раз в год.

Смотрите полную версию на сайте >>>